C-utspel kräver eftertanke
När jag först hörde talas om Maud Olofssons utspel kring särskilda anställningsavtal för ungdomar tyckte jag det luktade åldersdiskriminering. Men tänker man efter lite, vilket allt för få oftast gör, så är det just åldersdiskriminering som dagens regler på arbetsmarknaden föder. Äldre människor med mycket erfarenhet kan sitta lugnt i båten medan yngre förmågor inte har en chans och knuffas ner i vattnet med AMS-åtgärder och plusjobb som flytväst.
En bra och förklarande ledare finns också här.
