Japp, det var det i T-banan idag. Man kan undra vad det kan ge för påföljd? Nej just det ja, vi har ju knappt någon lagstadgad arbetsrätt i Sverige, allting sköts genom avtal mellan arbetsgivare och fack. Så brottsligt är det inte med olovlig arbetskonflikt. Men skäl för uppsägning finns i alla fall för varenda en som ställde upp!
The URI to TrackBack this entry is:
http://deap.blogsome.com/2005/10/06/olovlig-arbetskonflikt/trackback/
RSS för kommentarer till detta inlägg
Radbrytningar visas automatiskt, e-post visas aldrig, HTML tillåtet: <a href="" title="">
<abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <code> <em> <i>
<strike> <strong>
Get free blog up and running in minutes with Blogsome | Theme designs available here
Visst är det hemskt när vi vill ändra på reglerna? Då skulle ju inte fackförbunden ha all makt.
Comment by Federley — 7 October, 2005 @ 12:20 am
Det känns hoppfullt att alla inte låter sig fjättras av Connex och många andra företags policy “Håll käften - annars åker du ut”. Det känns hoppfullt att arbetare visar solidaritet med varandra. Det känns hoppfullt att så många stockholmare kan kosta på sig ett leende mitt i allt kaos under morgonstrejken. Och det känns framför allt hoppfullt att Sverige har en lag som i detta fall står på arbetarnas sida. Än så länge…
Comment by pelle — 12 October, 2005 @ 4:00 pm
Tycker du är lite väl hård, men det finns en poäng i att säga upp folk som inte sköter sitt jobb. Bort med alla vilda chaffisar!
Comment by Bajsmannen — 14 October, 2005 @ 1:09 pm
Jag tycker absolut att man ska kunna peka på felaktigheter och rikta kritik utan att bli uppsagd men Connex hävdar att det finns andra skäl till uppsägningen och det finns inga skäl för mig att inte lita på det. När det gäller de som gått ut i vild strejk är det helt uppenbart att de misskött sina arbetsuppgifter. Om jag väljer att inte komma till jobbet spelar det ingen roll om det är för att jag vill solidarisera mig med en sparkad kollega eller om det är för att jag är lat, misskötsel av arbetsuppgifter är det i vilket fall som helst.
Sen tycker jag inte att förarna de fakto SKA avskedas, men skäl till det finns!
Comment by deap — 14 October, 2005 @ 1:44 pm