Scener ur verkligheten,      
politik och lite kultur      

Igår förmiddag hade jag en sms-debatt med en kompis om CUF:s förslag att avveckla kollektivavtalssystemet. Kompis text i rött, min i grönt:

Vill CUF slopa kollektivavtalen? Stämmer det? Isf bland det mest idiotiska jag hört! Blir nästan lite förbannad här på bussen mot jobbet :-) hoppas city har fel

Kollektivavtal innebär att förhandlingen sker mellan den CENTRALA fack- och arbetsgivarnivån. Det gör det väldigt svårt för den enskilde arbetstagaren/givaren att påverka. Vi vill bara att avtalen ska förhandlas för varje arbetsplats mellan det lokala facket och arbetsgivaren.

I detta fall blir det ju väldigt rörigt om alla arbetsplatser ska ha egna regler. Inte bra alls för den anställde som får ett onödigt merjobb me att ständigt kolla upp va som gäller på varje ställe. Dessutom har man ju rätt att påverka kollektivavtal på lokal nivå redanidag Krångligt! De blir inte lättare!

Beror på vilket synsätt man har. … Det är viktigt att systemen inte blir heliga utan att det blir bra för människan.

Ja och i detta fall kommer människa förlora rättigheter när företagen (som bara vill vara lönsamma) ska bestämma. Då ryker många förmåner ska du se!

Inget företag blir/går bättre av missnöjd personal. Även om du inte är medlem i facket gäller kollektivavtalet dig, så man kan inte ens välja att själv få förhandla sin lön, det tycker jag är sjukt. Mycket av det som idag finns i kollektivavtalen borde in i arbetslagstiftningen, Sverige har bland de sämsta.

Inget företag går bättre med missnöjd personal NEJ. Därför är det konstigt att de flesta företag ständigt försämrar villkoren för anställda. Dom tänker pengar&lönsamhet o inte på personalens förmåner, så ÄR det. Tyvärr men företagen är inte kapabla att se till personalens förmåner! Naivt tro nåt annat.

Det vore intressant med ett konkret exempel på företag som det går bra för samtidigt som de försämrar för personalen. Om ett företag behöver göra besparingar finns väl två alternativ för personalen: gå med på försämringar eller bli arbetslösa inom några månader. Därmed inte sagt att besparingar bara ska göras på personalen. Jag tycker inte du ska underskatta det lokala fackets makt i förhandlingar, varför gör du det?

Gör jag det? Hmm Ett företag de går bra för kanske helt enkelt prioriterar annorlunda, inte vet ja. Men företag ska inte överskattas när de gäller personalvård!

Håller med! Det är därför facket ska finnas! Det enda vi vill är att decentralisera förhandlingarna. I centrala system finns det alltid människor som hamnar i kläm. Kombinera också detta med skattesänkningar på företagande (Mer pengar både till personal och vinst) och en lägre arbetslöshet för en bättre lönekonkurrens mellan arbetsgivare.

Jävla högerpolitik!

Och där var debatten slut… ;-) Kram!

Kommentera gärna och rösta till höger!

Fotnot: CUF:s förslag om kollektivavtalen gick inte igenom på Centerpartiets stämma.